In base alla tipologia di azienda, all’attività condotta e ai rischi associati a quest’ultima, ciascuna impresa deve attuare una serie di adempimenti obbligatori, che prevedono la redazione di determinati documenti e pratiche, la cui presenza e conformità alle disposizioni di legge garantisce il Datore di Lavoro (e i dipendenti), in quanto prova che lo stesso abbia preso in carico, nelle modalità corrette, le previsioni normative che disciplinano i comportamenti, le prassi e le soluzioni tecniche idonee a prevenire e proteggere dai rischi connessi alle diverse attività.