Cos’è la valutazione per il rischio da movimentazione manuale dei carichi?
La valutazione in oggetto ha come scopo principale l’analisi delle mansioni a cui sono esposti i lavoratori durante la giornata lavorativa. Solo in seguito ad un’attenta valutazione possono essere definite le misure di prevenzione e protezione finalizzate a ridurre il rischio per gli addetti esposti.
RIFERIMENTI NORMATIVI: TITOLO VI D.LGS. 81/08, UNI ISO 11228 UNI EN 1005
Cosa si intende per “movimentazione manuale dei carichi”?
L’art. 167 del D.Lgs. 81/08 definisce quanto segue:
“le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più lavoratori, comprese le azioni del sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare un carico, che, per le loro caratteristiche o in conseguenza delle condizioni ergonomiche sfavorevoli, comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari”
Quali sono i tipi di analisi che il datore di lavoro deve effettuare per ridurre/eliminare il rischio?
La norma UNI ISO 11228specifica tre metodi per valutare il rischio da movimentazione manuale dei carichi:
Movimentazione manuale dei carichi: metodo NIOSH e Snook e Ciriello (es: Addetto alle spedizioni che carica il furgone)
Traino e Spinta: tabelle Snook e Ciriello, metodo avanzato (spostare dei bancali attraverso l’ausilio del transpallett)
Movimenti Ripetitivi: metodo OCRA (es: confezionamento di scatoloni per essere spediti)
Oltre a questi ci sono le valutazioni nel campo medico/sanitario relative alla movimentazione manuale dei pazienti, rilevate tramite la valutazione MAPO.
Quali sono i carichi ritenuti ammissibili da sollevare?
I criteri per poter valutare il massimo peso ammissibile sono i seguenti:
capacità di sforzo: varia a seconda del sesso, dell’età, della costituzione fisica, della statura.
Le caratteristiche del carico: forma, dimensioni, baricentro, afferrabilità e stabilità.
La situazione: distanza e tipo di percorso da fare, altezza e frequenza di sollevamento, uso di mezzi ausiliari, temperatura ambiente, indumenti, ecc.
Di seguito riportiamo una tabella con valori indicativi ma che rendono l’idea sui carichi massimi per età e genere
ETÀ UOMINI DONNE
16-18 ANNI 19 Kg 12 Kg
18-20 ANNI 23 Kg 14 Kg
20-35 ANNI 25 Kg 15 Kg
35-50 ANNI 21 Kg 13 Kg
Oltre 50 ANNI 16 Kg 10 Kg
È sempre obbligatoria la valutazione da movimentazione manuale dei carichi?
Si, la valutazione del rischio è sempre obbligatoria, in quanto il datore di lavoro deve sempre valutare la presenza o assenza del rischio e gli accorgimenti che deve effettuare per eliminare/ridurre il rischio.
L’aggiornamento è obbligatorio?
La normativa non prevede un aggiornamento periodico ma vale il criterio generale di aggiornamento a seguito di modifiche all’organizzazione del lavoro.
Ci sono delle sanzioni per non aver effettuato la valutazione?
La mancata valutazione da parte del Datore di Lavoro è sanzionabile con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.740 a € 7.014,40
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